 Når man har hele verden som kunde, er det vigtigt at forstå og værdsætte hvert enkelt menneske. Det er derfor, vi hos Lexmark værdsætter og respekterer individuelle forskelle. Uden denne fundamentale forståelse for forskellige behov, forskellige kulturer og forskellige markeder kan vi simpelthen ikke betjene vores kunder så godt, som vi gør.
At værdsætte og respektere individuelle forskelle ses tydeligt i vores organisation – på den måde vi tiltrækker nye medarbejdere eller fastholder og motiverer de eksisterende. Det er derfor, vi imødeser medarbejdere, der kommer fra alle samfundslag og overalt i verden. At værdsætte og respektere individuelle forskelle ses tydeligt i vores organisation – på den måde vi tiltrækker nye medarbejdere eller fastholder og motiverer de eksisterende. Det er derfor, vi imødeser medarbejdere, der kommer fra alle samfundslag og overalt i verden. At hjælpe medarbejdere med at udnytte deres talent og være de bedste er en vigtig del af vores virksomheds vision. Både som global virksomhed og som individuelle medarbejdere arbejder vi altid på at skabe et åbent miljø, hvor alle føler sig værdsat og respekteret.
Til syvende og sidst er vi klar over, at når vi værdsætter forskelle tankegange, kulturer, markeder og forretningspartnere, så bliver Lexmark et bedre sted at arbejde. Vi vil betjene vores kunder bedre og give positive bidrag til de samfund, hvor vi bor og arbejder. Det er derfor vi søger medarbejdere, der deler denne holdning.
Med venlig hilsen
Paul Curlander,
CEO
|
